第55期

辽宁省全面启动脱贫攻坚第三方评估工作

为贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚决策部署，按照《辽宁省脱贫攻坚成效考核实施细则》有关要求，省脱贫攻坚领导小组委托东北师范大学，开展全省脱贫攻坚成效第三方评估工作。

第三方评估组深入有脱贫攻坚任务的12市的24县，按照统一的指标体系进行实地核查评估。评估内容为脱贫户退出准确率和帮扶工作群众满意度两个方面。脱贫户退出准确率采取“一算二查三看”的方式，一算：即算脱贫户人均纯收入是否稳定达到扶贫标准线以上。二查：即查脱贫户当年扶持情况，重点查因户施策、帮扶措施落实情况。查项目扶持、增收情况和帮扶效果。三看：即看教育、医疗、住房三保障是否到位。

帮扶工作群众满意度主要评估“四个满意度”。一是群众对帮扶方式满意度。二是群众对驻村工作队及第一书记工作满意度。三是群众对帮扶责任人工作满意度。四是群众对帮扶工作成效满意度。

第三方评估从2017年11月7日开始，到12月5日全面完成，评估结果将直接用于全省脱贫攻坚成效考核。

朝阳市实施生态护林与精准扶贫有效对接

朝阳市充分发挥林业行业优势，建立生态护林员精准扶贫工作机制，助力脱贫攻坚。2018年—2020年，利用2-3年时间，将符合护林员聘用条件的615名建档立卡贫困人员逐年纳入护林员队伍。

一、政府主导，精准识别。成立以市委副书记为组长，市委常委、组织部长和市政府分管领导为副组长，林业、扶贫、财政部门领导为成员的生态护林员精准扶贫推进工作领导小组，形成以县（市）区政府为实施主体，林业、扶贫、财政部门积极推动，乡（镇）政府具体落实的工作责任体系。以建档立卡贫困人员为对象，精准识别，认真审查。

二、严密程序，分步实施。坚持公开、公平、公正的原则，将身体健康、品行端正、具有初中以上文化、20－50周岁的建档立卡贫困户中男性公民按照村委会、乡（镇）政府审核推荐，县（市）区林业、扶贫、财政部门审批，市林业、扶贫、财政部门备案的程序分期分批、就地就近纳入森林资源管护队伍。

三、岗位培训，提升能力。林业主管部门分期分批对选聘人员进行基本岗位知识培训，围绕《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《辽宁省封山禁牧规定》等相关林业法律法规进行岗位能力提升培训工作。

四、强化考核，动态管理。完善常态化管理机制，建立生态护林员精准扶贫档案，按照脱贫退出、返贫进入的原则，以年度为节点，以脱贫为标准，及时进行数据更新，实行动态管理。对不胜任本职工作、年度考核不合格的人员，及时予以调整。