各乡镇党委和人民政府，县委各部委，县、市直相关单位：

　　    为全面贯彻《关于全力打赢脱贫攻坚战的决定》（彰委发〔2016〕2号）精神，适应全县脱贫攻坚“啃硬骨头、攻坚拔寨”的严峻形势和紧迫任务，明确帮扶责任，整合扶贫力量，提升精准扶贫、精准脱贫实效，确保“十三五”期间全力打赢脱贫攻坚战。经县委、县政府同意，现就进一步加强驻村扶贫工作有关事项通知如下。

　　一、指导思想

　　把握我县国家扶贫改革试验区建设契机，以专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫统筹推进为主线，以贫困识别精准为基础，以因村派人精准为保障，深入实施精准帮扶、精准脱贫方略，实现驻村工作队对全县77个建档立卡贫困村全覆盖。根据省、市驻村工作队调整办法，我县驻村工作队做出相应调整，确保贫困村实现两个全覆盖。

　　二、总体目标

　　定位驻村工作队为基层帮扶主体，赋予职责任务，发挥行业部门职能优势，统筹各方力量，积极争取各类资金和项目支持，落实强农、支农、惠农政策，着力改善贫困村、贫困户生产生活条件。提高贫困人口自我发展能力，重点围绕支柱和特色产业，因地制宜，因户施策，推动农业产业结构调整和产业化经营，发展壮大村级集体经济，促进农村发展、农业增效、农民增收。切实加强基础设施建设、公共服务和社区管理，密切党群干群关系，化解社会矛盾，促进社会和谐、稳定发展。坚持扶贫开发、基层党建与整村推进相结合，加快推动贫困地区村“两委”班子和党员队伍建设，实现组织运行制度化、规范化，着力提高科学决策、民主决策及科学发展、引领致富的能力和水平，力争用4年时间实现贫困户脱贫、贫困村“摘帽”，确保2020年实现全县贫困人口稳定脱贫目标。

　　三、派驻原则

　　统筹县直单位帮扶资源力量，遵照“便于组织管理、热心扶贫事业、人员编制适中、对应贫困乡村”的原则，选派驻村工作队。对贫困程度较深的建档立卡贫困村，加大扶持力度，采取县级领导帮扶乡镇和工作队进村的形式进行重点帮扶。

　　四、工作要求

　　（一）驻村工作队要严格按照《县直机关扶贫驻村工作队工作职责》要求，认真履行任期职责，按照“十三五”脱贫攻坚计划部署，整合行业和社会资源，做好所在乡镇、村的帮扶工作。

　　（二）根据县脱贫攻坚领导小组要求，成立督查和考核组，对驻村工作队进行常态化检查指导和评比，对工作表现突出的单位和个人予以通报表扬。