各区、县（市）扶贫办（局），各驻村单位：

    2014年8月以来,全市各级驻村帮扶单位、各驻村工作队, 认真贯彻落实中央、省和市委、市政府有关驻村帮扶工作各项决策部署,充分发挥自身优势,扶真贫、真扶贫，为贫困村经济社会发展和贫困户脱贫致富,做了大量富有成效的工作,为全面打赢全市脱贫攻坚战起到了重要推动和保障作用。目前,各驻村工作队3年驻村工作周期即将届满。根据省扶贫办《关于进—步明确全省驻村帮扶工作有关政策要求的通知 》（辽扶贫办发〔2017〕20号）要求，为进一步做好下一步全市驻村帮扶工作，现将有关事宜明确如下：

一、关于驻村帮扶单位、驻村工作队、驻村工作队员调整 问题 

1.脱贫攻坚期内,驻村帮扶单位的帮扶关系原则上不做调 整;确需调整的,要报市组织部门和扶贫部门批准。 

2.脱贫攻坚期内,驻村帮扶单位要确保驻村工作队不撤、帮扶力度不减;已完成贫困村脱贫任务的驻村工作队,要继续做好结对帮扶和巩固提高工作,确保贫困村和贫困户稳定脱贫,真脱贫、不返贫。

 3.对驻村满3年的驻村工作队,可根据单位具体情况和驻 村队员个人意愿进行调整,报市组织部门和扶贫部门审批备案。原则上,调整的驻村工作队队员应驻村满2年。驻村工作队队员调整后,要派出新队员并及时搞好工作对接,确保驻村帮扶工作不断档、无盲区。 

    二、关于加强和完善 “ 结对帮扶 ” 工作问题 

1.继续认真贯彻落实《辽宁省脱贫攻坚领导小组关于进一 步加强全省驻村帮扶工作的通知》(辽脱贫发〔2016〕8号 )文件精神,各驻村帮扶单位要广泛动员本单位党员干部与帮扶贫 困村的贫困户开展“结对帮扶”，实现每个贫困户都有帮扶的责 任人。 

2.各相关单位要加强驻村帮扶工作的管理,防止“只转转、不用心”、“只谈谈、不落地”坚决杜绝“走读式”、“挂名式”帮扶。探索建立驻村工作队队员召回制度,对工作不力、无帮扶措施、责任心不强、工作不认真、群众反映较差的驻村干部坚决撤换,并通报批评。 

3.驻村工作队所在单位,对本单位参与“结对帮扶”的人员应合理安排,每个人最多帮扶建档立卡贫因人口不能超过5户。对存在1人帮全村、1人帮扶5户以上、甚至帮几十户等问题进行整改,以提高帮扶成效,经得起考核检查。 

4.市扶贫办将不定期开展“结对帮扶”随机抽查督查,对落实不到位的驻村帮扶单位,责令整改并通报批评。 

三、关于驻村帮扶信息报送问题 

1.各相关单位要及时将本地区和本部门驻村帮扶工作的好典型、好做法报市扶贫办。 

2.各相关单位要及时将对口帮扶区、县（市）的省市级领导、 对口帮扶单位的主要领导到联系点开展扶贫调研、推动工作的情况报市扶贫办。 

3.各相关单位的驻村帮扶动态信息上报工作情况,将做为年底评先评优的重要依据

                                                                                          沈阳市扶贫开发领导小组办公室

                                                                                                 2017年5月18日